一、任职要求
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 
2.具有良好的表达和沟通能力； 
3.熟练使用办公软件；
4.具有良好的职业素养，愿意接受认同东方希望企业文化。
二、岗位职责
1.人事管理:负责片区公司人员编制、入职、离职、劳动合同及劳动关系处理等； 
2.培训管理:根据总部年度培训规划，牵头落实片区内各项培训工作，开展人事指导、团队培训（比如5S管理、集团下发文件培训等）； 
3.薪酬绩效管理:负责片区内公司薪酬绩效审核计发、社保工伤管理指导等工作； 
4.行政管理:片区内公司人员考勤、车辆使用、食堂、厂貌维护等行政管理考核。

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