工作内容：
1.  负责设计部的日常工作进行监督、指导、管理，帮助设计师谈单，促单，完成业绩目标;
2.  负责完善和执行设计部各项管理制度，对本部门进行部门培训监督、指导工作，提升团队人员素质: 
3.  负责审核设计方案、图纸，协助设计师跟进客户，降低客户流失率;
4.  负责监督设计师服务好签单客户，提升客户满意度，形成回头客或转介绍客。
职位要求：
1.  有资深设计师、设计主管、经理、总监经验优先，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
2.  有较强的责任心、执行力，具有优秀的领导能力、决策能力，谈判能力
3.  具有出色的人际交往和社会活动能力;

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