职位描述
1、独立开展招聘工作,简历甄选,面试邀请、初试;
2、管理好员工人事档案材料,简历、完善员工人事档案的管理;
3、新员工入职的办理,转正管理,离职管理;
4、负责公司管理制度的简历健全和贯彻落实;
5、完成领导安排的其他工作事宜。
6、薪酬核算.
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