1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成；
2、业代每日业绩达成追踪及差异检讨；
3、异常KPI项目、市场检核与标杆业代辅导、分享，并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅；
4、与促销规划对接；领导交办的其他事项。

任职要求 ：
1、2021、2022年应届本科及以上学历毕业生，市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务等相关专业优先；
2、有快消品行业类似实习经验者优先； 
3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

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