1、带领团队完成店内经营目标；
2、协调部门与店内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、做好团队建设，复制人才；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
本岗位薪酬包含月薪、奖金以及股份分红。

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