岗位职责：
1.根据公司战略发展目标，协助上级组织制定、编制公司人力资源规划；
2.统筹做好公司人员招聘、培训、薪酬工作；
3.根据公司经营管理状况，调整、完善公司绩效考核工作；
4.处理公司劳动人事纠纷，规范公司人事管理；
5.协调各部门人力资源工作，为公司经营与管理提供人力资源相关的支持与保障；
6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历、人力资源管理、公共事业管理、社会学、旅游管理等相关专业，三年以上大中型公司人力资源管理工作经验；
2.综合素质强，具备人力资源战略思维，人力资源管理各方面专业知识过硬
3.思维创新灵活，做事积极果敢，具备较高的业务理解洞察力和人际敏感度。
注：工作地点在北海市涠洲岛，不能接受者请勿投。

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