岗位职责:
1、针对逾期拖欠的客户,通过电话、信函等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款,有效实施催收工作,按期完成催收目标;
2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
3、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、高中以上学历,普通话标准;
2、 具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心;
3、 性格开朗大方,有积极向上的心态;
4、 思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好;
5、 良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、 身体健康,无不良记录;
7、 有客服、催收工作经验者优先。
薪资福利:
1、试用期底薪1800+200全勤+500通讯补助, 新人第一个月有保底绩效点数3%~5%。 三个月后+五险(提成是4%-18%,回款越多提成越多)。 业绩优秀者每月有业绩达标奖500~800,日激励、周激励。 综合薪资:6000+ ,提成上不封顶。社保/节假日福利/团建/法定节假日
2、下午茶、生日会,年会、团建、节日福利
工作时间:9:00~18:30.12:00~13:30午休,月休4天。
3、我们拥有快速的晋升通道,欢迎加入!
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