岗位职责
1、全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任务和管理指标的达成。
2、制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善
3、负责销售部组织架构搭建、能力评估、培训管理
4、负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重大客户投诉
5、具有大型商业招聘会的统筹执行能力
任职要求
1、大专以上学历,具有3年以上业务方向管理经验
2、熟悉操作各类基础办公软件
3、具有团队管理,活动策划能力,较强的承压能力
4、追求高薪,掌握营销管理、营销人员管理相关的基本法规知识
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