1.按公司要求听话照做，给所辖团队制定营销计划；
2.公司续期到期客户缴费追踪，名单客户管理与开发；
3.管理团队业绩考核情况，辅导团队成员完成培训及业绩考核。
4.公司交办的其他事项。
岗位优势:
1、专业培训：提供一系列完整培训体系，提供从销售技能到管理能力的丰富培训，不断提升专业度；
2、职业规划：提供公平晋升通道，深度经营高端客户，实现自我价值和收入的加倍提升；
3、收入丰厚：公司提供底薪和资源，助你健康起步，同样的业绩比银保首期更高的方案和收入；
4、工作时间：上班时间自由，无需陌拜，无需每天上下班打卡；
5、福利保障：央企平台，实力雄厚，提供意外保险，底薪2000+提成+方案+新人津贴+辅导津贴+职务津贴+伯乐奖等=高于同业收入水平。
岗位要求:
1.26-38岁，男女不限；
2.高中及以上学历；
3.有团队管理经验2年以上，或者有同业销售经验2年及以上，且有团队人员4人及以上；
4.认可保险、有团队意识、有责任心、有奉献精神、肯吃苦耐劳、有金钱欲望且不甘平庸之辈；
5.期待优秀的你在太平发光发热、大展宏图。

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