工作内容
1.全面负责店铺日常经营、运营与管理，建立相关规章制度及监督执行;
2.定期对员工进行培训，协调各成员间工作配合，提升团队凝聚力和执行力;
3.监督各项产品的出品，负责各类活动的落地，协调解决各类问题。

岗位要求
1.有两年以上门店管理经验，有中小型企业管理经验者优先，有咖啡酒吧行业背景的管理人员优先;
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识;
3.较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队;
4.大专以上学历，品味好，爱读书;
5.有实干精神也能成熟思考，和公司同心共进，共谋发展;
6.有抗压能力，能够沟通并处理紧急突发事件。

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