1. 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3. 负责公司的公章盖印、固定资产、车辆使用管理;
4. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
5. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
6、有类似的工作经历，有C1驾驶证的优先考虑
7、吃苦耐劳、谦虚好学的优先考虑

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