1、工资待遇：综合7k-10k（成长津贴＋团队津贴＋提成＋奖励），商业五险；
2、工作时间：时间相对自由，月休7天+5天年假；
3、任职要求：大专及以上学历；拥有团队管理或销售相关工作经验者优先录用；
4、岗位职责：对接公司分配客户资源，深耕客户售后服务，按需为客户定制适配的金融方案；参与服务团队管理，跟进团队成员的培养与稳步发展，公司提供完善的带教扶持。

副部级央企有良好的晋升机制，三个月一次晋升机会，一年可晋升四次，明确的晋升阶梯和发展空间，工作氛围轻松。

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