1、为人正直,负责任,有一定的店面管理工作经验,尤其是同行业经验者优先
2、熟悉店面管理工作,能够在领导的安排下制定销售计划和完成销售任务
3、有团队合作精神,执行力强。
福利：享受公司各类技能、专业、管理培训，并有完善的晋升机制。
晋升机制：店员-店长-区域主管-零售经理-合伙人

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